DAF Trucks France confirme pour sa troisième participation sa place dans le Palmarès de l’Institut Great Place to Work®

« Après s’être lancé dans cette aventure, nous pouvons déjà être fiers du chemin accompli par notre entreprise. Etre une GPTW®, ça se construit tous les jours ! Dans notre stratégie RH, il est important d’avoir un outil extérieur et indépendant, cela permet de se mesurer auprès d’autres entreprises. Nous sommes très heureux et fiers d’être de nouveau dans le palmarès. Nous allons poursuivre notre stratégie RH avec un renforcement de la formation continue pour tous les collaborateurs. » Sébastien Leyval, Directeur Administratif, Financier et des Ressources Humaines.

Ce que disent les collaborateurs de DAF Trucks France:

• Les conditions de travail sont appréciées grâce au confort, à la sécurité et au cadre de travail agréable,

• Le personnel est traité avec équité,

• Il y a chez DAF Trucks France, un bon équilibre entre la vie personnelle et professionnelle,

• Une réelle stratégie de l’entreprise pour recruter et l’intégrer les nouveaux arrivants.

Pour rappel, la mission de DAF Trucks France est d’accompagner au quotidien ses clients à travers un réseau de distribution indépendant. Ce sont 56 collaborateurs qui sont tous les jours au contact du réseau et des clients pour améliorer la satisfaction client des produits et des services des marques

DAF et PACCAR PARTS. Il est donc important que les collaborateurs soient motivés et qu’ils aient tous les outils et moyens pour accompagner la croissance de l’entreprise et de la marque en France.

 DAF est le 3ème constructeur de véhicule industriel en France sur le marché du plus de 6 tonnes avec 12,4% de part de marché en 2016. DAF Trucks France est en tant que filiale de DAF Trucks NV certifiée ISO 9001 et 14001.

DAF Trucks France est également partenaire des écoles du GARAC et de l’ESTACA pour intégrer de nouveaux talents dans son organisation et son réseau de distributeurs.

A propos de l’Institut Great Place to Work®

Depuis 15 ans, l’Institut Great Place to Work® évalue chaque année les entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes présents dans 49 pays.

La méthodologie unique de Great Place to Work® permet d’évaluer toutes les entreprises quel que soit leur secteur d’activité, leur taille ou leur statut.

Les Palmarès des entreprises où il fait bon travailler sont publiés chaque année dans des médias prestigieux partout dans le monde : Le Figaro en France, Handelsblatt (Allemagne), Fortune (États-Unis, Corée), Irish Time (Irlande), Época (Brésil) ou encore Business Day (Nigeria).

Les entreprises lauréates reçoivent le label « Best Workplaces », décerné chaque année aux entreprises primées par l’Institut. 242 entreprises sont rentrées dans le palmarès Great Place to Work® depuis le lancement en France.

Comment sont évaluées les entreprises?

L’institut Great Place to Work®  évalue les entreprises au moyen de deux outils qui rendent la méthodologie unique et différente des autres:

• Le Trust Index© est une enquête auprès des salariés qui compte pour 2/3 dans la note finale de l’entreprise.

• Le Culture Audit© évalue la qualité et diversité des pratiques managériales mises en place au sein de l’entreprise. Il compte pour 1/3 de la note finale.

Pour plus d’information : www.greatplacetowork.fr